Вопросы и ответы

Для сохранения и укрепления имиджа “ЗОЛЬТ Аренда”, каждый, кто ведет деятельность в структуре компании, должен выполнять свои обязанности, стремиться к тому, чтобы его личный статус и поведение не выходили за рамки общих моральных норм.

Наша компания сформировала культуру высоких этических стандартов и не приемлет никаких проявлений неэтичного поведения, проявления какой бы то ни было дискриминации. Все сотрудники компании обязаны руководствоваться этическими принципами «ЗОЛЬТ Аренда» в своей повседневной работе. Также «ЗОЛЬТ Аренда» ожидает, что его заказчики, поставщики, субподрядчики и заинтересованные стороны будут действовать в соответствии с этическими принципами компании.

Наши этические стандарты и принципы описаны в Кодексе этики , который служит руководством для сотрудников при исполнении ими своих служебных обязанностей. Кодекс устанавливает общие рамки поведения в соответствии с основными правилами и положениями политики, принятой компанией «ЗОЛЬТ Аренда» в целях обеспечения этичного ведения бизнеса.

Кодекс Этики
Основные ценности

Деловая этика

Для сохранения и укрепления респектабельного имиджа “ЗОЛЬТ Аренда”, каждый, кто ведет деятельность в структуре компании, должен выполнять свои обязанности, стремится к тому, чтобы его личный статус и поведение не выходили за рамки общих моральных норм.

Проявление уважения к правам личности и культурным различиям, является обязательным.

Абсолютно неприемлемы любые виды домогательств, жестокого обращения, насилия и «моббинга», вне зависимости от формы их проявления - физической, вербальной или визуальной.
Политические, социальные и религиозные взгляды не могут являться предметом обсуждения на рабочем месте.
В соответствии с духом коллективной работы и принципом предоставления требуемой информации в достаточном объёме, результаты работы, должна предоставляться прозрачным и достоверным образом.

Установление и поддержка отношений , основанных на доверии и конфиденциальности.

Мы стремимся к созданию и поддержанию прочных отношений, основанных на взаимном доверии и уважении. Мы обязуемся сохранять конфиденциальность всей информации, полученной в ходе нашей работы, и использовать ее только в рамках установленных целей и соглашений.

Честная беспристрастная работа и справедливая конкуренция.

Мы считаем, что честность, беспристрастность и справедливость являются ключевыми факторами для нашей репутации и успеха. Мы стремимся к тому, чтобы наши решения и действия были объективными, основанными на фактах, и не подвержены влиянию личных предпочтений или предрассудков. В конкуренции мы придерживаемся высоких этических стандартов, избегаем недобросовестной практики и стремимся к победе за счет качества и профессионализма, а не за счет обмана.

Прямота, надежность, честность в трудовых отношениях и деятельности.

Для “Зольт Аренда” эти три принципа не просто слова, а основа нашей деятельности. Мы честно описываем состояние нашего оборудования, предоставляем прозрачные условия аренды и всегда выполняем свои обязательства. Мы стремимся к прямым и открытым отношениям как с клиентами, так и с коллегами, понимая, что доверие является фундаментом успешного бизнеса в сфере аренды. Наша надежность - это гарантия качественных услуг, а честность - залог долгосрочных отношений.

Соблюдение всех законов и правил

Мы придаем первостепенное значение соблюдению всех законов и правил, касающихся аренды, эксплуатации оборудования, а также лицензирования и сертификации нашей деятельности. “Зольт Аренда” гарантирует, что вся наша техника соответствует установленным стандартам безопасности, и мы строго придерживаемся всех норм и требований.

Осуществление деятельности в соотвествии стандартов охраны здоровья и безопасности

Мы считаем, что обеспечение безопасных и здоровых условий труда является не только юридической обязанностью, но и нашим моральным долгом. Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя защищенным и уверенным. Поэтому мы придерживаемся самых высоких стандартов охраны здоровья и безопасности, постоянно совершенствуя наши практики и процедуры.

Уважение к основным правам.

В “Зольт Аренда” глубоко убеждены, что уважение к основным правам является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Мы гарантируем равенство возможностей для всех, создаем инклюзивную рабочую среду и придерживаемся самых высоких этических стандартов в отношениях с сотрудниками, клиентами и партнерами. Мы стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал себя ценным и уважаемым.

Беспристрастность, справедливость и прозрачность.

“Зольт Аренда” не разделяет сотрудников, клиентов, субподрядчиков/поставщиков по таким признакам как раса, цвет кожи, национальность, этническое происхождение, пол, возраст, религиозные или идейные убеждения или неверие, инвалидность, сексуальная ориентация, семейное положение, финансовый и общественный статус и не дискриминирует их по другим характеристикам, которые защищены законом, избегает предвзятого отношения по подобным причинам.

Сотрудники и руководители не имеют права использовать свои полномочия в собственных интересах и/или интересах кровных родственников, родственников через брак или знакомых, и кроме усердия ожидаемого от них, не имеют право наносить какой-либо вред “ЗОЛЬТ Групп” используя свои полномочия.

В рамках действующего законодательства “ЗОЛЬТ Групп” придерживается принципа прозрачности и ожидает такого же подхода от сторон, с которыми находится в деловых отношениях.

Честность и надёжность.

“ЗОЛЬТ Аренда” стремится стать символом доверия и респектабельности в отношении своих сотрудников, акционеров, поставщиков, субподрядчиков, деловых партнеров, конкурентов, окружающей среды и общественности, и всех заинтересованных сторон, связанных с компанией деловыми отношениями.

Придерживаются принципов честности и порядочности в работе и операциях с коллегами, клиентами, поставщиками, акционерами, конкурентами, субподрядчиками и государственными учреждениями.
Своевременно и в полном объёме исполняя свои обязанности, расценивают принцип доверия как один из ключевых элементов коммерческого успеха.
Разделяя свои мысли и мнения, действуют открыто, честно, уважительно и в рамках чувства ответственности.
Воздерживаются от поступков и поведения, которые могут подорвать доверие к “ЗОЛЬТ Групп”, вызвать подозрения и навредить принципам справедливости, и доводят до сведения компетентных лиц свои подозрения и мнения по поводу подобного поведения.

Если имеется у Вас информация, нарушение Этических норм, сотрудниками нашей организации.

Сообщите пожалуйста данную информацию . Спасибо.

Задать вопрос